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傾聽員工心聲 暢談企業發展—記公司老員工代表座談會
2019-04-16

為傾聽員工心聲,增進人員交流,踐行公司相互尊重、相互信任的企業文化。2019330日上午,公司召開了工齡25年以上老員工代表座談會。公司董事長楊廣宇先生帶領總裁梁柏松先生、副總裁陳峰先生、監事會主席景江興先生、行政管理中心經理參加了座談會。

與會人員暢所欲言,回顧歷歷在目的奮斗史,對公司近年來的成長與發展感到由衷的喜悅,同時也對公司技術研發、生產銷售等方面建言獻策。

董事長楊廣宇表示充分肯定、尊重老員工在過去的歲月中為公司作出的貢獻,并希望大家繼續發揚過去的優良傳統,一如既往的支持公司的進一步發展。同時向大家報告了公司未來幾年發展戰略與方向,希望大家在春暉企業文化下,一起努力共創春暉美好未來。

總裁梁柏松表示與會員工代表都是在工作崗位上兢兢業業25年及以上的春暉人,也是企業文化的締造者和踐行者,公司的發展離不開各位春暉人的辛勤付出。希望做好本職工作之余同時作好傳幫帶,為公司持續發展作出應有貢獻。

監事會主席景江興也對老一輩的表示敬意,互相勉勵、共同努力、立足崗位,在企業發展新的歷程中作出新的貢獻。

座談會在輕松愉快的氛圍中結束。會后與會人員一起聚餐,進一步話家常、談感悟、聽心聲。


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